根据宣城校区2015年招聘计划统筹安排，经研究决定，现面向社会招聘合肥工业大学宣城校区信息化建设与发展中心工作人员，现将有关事项通知如下：

一、招聘条件

1.遵守宪法和法律，遵守公民道德规范；

2.具有良好的品行；具有招聘岗位所需要的专业和技能；

3.具有适应岗位要求的身体条件；

4.具有招聘岗位所规定的相应任职资格和条件。

二、招聘岗位、数量及应聘要求

1.电教管理岗位

需求人数：1人

岗位需求：现代教育技术、计算机、信息技术以及相关专业，本科或本科以上学历（第一学历须全日制本科），30周岁以下。具有一定工作经验者在同等条件下优先考虑。

2.网络管理岗位

需求人数：1人

岗位需求：计算机、信息技术或相关专业，本科或本科以上学历（第一学历须全日制本科），30周岁以下，具有专业方向相关证书或具有一定工作经验者在同等条件下优先考虑。

三、招聘程序

1.报名

请登录合肥工业大学宣城校区网站查看通知公告栏目，下载并如实填写《合肥工业大学宣城校区2015年实验岗位招聘报名表》，应聘者将报名表和个人求职简历发送至xczp@hfut.edu.cn（报名表以附件形式发送，投递格式为：万行教师人才网+姓名+岗位，以其他方式报名的概不受理）。宣城校区对报名人员进行条件初审，审核合格者将通过电子邮件或电话通知本人。

2.考核

由宣城校区对应聘人员进行考核。考核时，应聘者应携带身份证、毕业证书、学位证书以及相关材料的原件和复印件交组织人事办公室办公室查验。

3.录用

根据考核结果，经综合评估后，确定拟聘用人员名单。

四、其它

1.应聘者按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。

2.受聘人员以人事派遣方式在宣城校区工作，其档案放在宣城市公共就业（人才）服务中心，劳动关系放在宣城市天利人力资源有限公司，待遇参见附件。

3.联系人：袁老师，高老师，桂老师；联系电话：0563-3831016

附件一：合肥工业大学宣城校区信息化管理人员应聘报名表.doc

附件二：合肥工业大学关于人事派遣人员管理的暂行办法.doc

合肥工业大学宣城校区

2015年7月10日