广西省玉林师范学院2015年（教师）辅导员（本科）招聘启事-公办学校招聘-万行教师人才网

广西省玉林师范学院2015年（教师）辅导员（本科）招聘启事

发布时间：2015-06-16 点击量：4398次分享至

为加强我校辅导员队伍建设，经研究决定，公开招聘专职辅导员，具体事项如下：

一、公开招聘人数

6人（其中玉林师范学院应届本科毕业生、学士4人,其他高校应届或往届本科毕业生、学士2人）

二、基本条件

1.中共党员（含预备党员），政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，思想与党中央保持一致。

2.在校期间曾获省级“优秀学生干部”荣誉称号，或获得省级“普通高等教育优秀大学毕业生”荣誉称号。

3.遵纪守法，具有吃苦耐劳精神，有志于从事学生思想政治教育工作，具有较强的服务和奉献意识。

4.在大学阶段担任过校级或二级学院（系）学生干部，并获得过相关表彰和奖励，具有较好的文字、口头表达和团队合作能力，有较强的组织协调能力。

5.具有健康的体魄和心理素质，能适应高校专职辅导员工作。

6.年龄原则上不超过30周岁。

三、招聘程序

按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行公开招聘，具体步骤如下：

（一）报名

1.玉林师范学院2015届毕业生。应聘者持个人详细简历（附：学校审核加盖公章的成绩单复印件，获奖证书复印件）以及如实填写的《玉林师范学院2015年专职辅导员（本科）招聘报名表》（见附件）到学生工作部（处）报名。

2.其他高校毕业生。应聘者如实填写《玉林师范学院2015年专职辅导员（本科）招聘报名表》电子版，连同本人学历学位证书图片，以及其他技术、技能证明材料（持境外（含港、澳、台）学历的还需提供教育部认证服务中心认证材料、课程成绩单）打包作附件，以“应聘本科辅导员+姓名+万行教师人才网”为主题，发邮件至xgc2805050@163.com和ylsfxyrsc@163.com。

3.报名截止时间为2015年6月18日下午6：00，应聘材料提交后恕不退还。

（二）资格审查

学生工作部（处）按照岗位基本条件对应聘人选进行资格审查，审查结果将于2015年6月18日晚上在学校人事处和学生工作部（处）网站上公布，并通知参加招聘考试的有关事项，不再另行通知本人，请应聘者自行查询。经审查合格的应聘者按要求参加笔试。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，内容不全、弄虚作假或条件不符的，不予受理。

（三）考试

考试分为笔试、面试和岗位实践考察。

1.笔试

笔试采取闭卷形式，笔试总分100分，该成绩仅作进入面试的排名，但不再带入面试成绩统计。笔试主要内容包括：

（1）马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的基本理论知识；

（2）党章，党的路线、方针、政策以及思想政治工作的基本理论知识；

（3）大学生思想政治教育和管理服务工作的基本理论和基本知识；

2.面试

按照招聘人数1：3确定面试人选。面试分结构化面试和无领导小组面试两个环节，每个环节面试各占50分，总分100分。两个阶段（环节）面试结束后，将两个阶段（环节）面试成绩相加作为面试总分，于考试当日在学校网站“公开招聘”专栏上公布成绩。参加面试者须携带个人简历和《玉林师范学院专职辅导员报名登记表》中所涉及的各类荣誉、资格证书的原件，接受核对审查。

面试内容包括：

（1）结构化面试：主要考察应聘者的专业知识、综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变力以及自我认知程度等。面试考官由校内和校外专家组成，面试时间5分钟，本组全部面试结束后当场宣布成绩。

（2）无领导小组面试：主要从语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力以及对大学生思想教育、服务管理工作的了解程度与掌握水平等方面进行测试、考评，时间大约每组15分钟。

3.岗位实践考察

根据面试成绩，由高分到低分按1：2比例确定考察人选，如出现自动放弃时，按顺位递补确定考核人选。入选人员将被安排到辅导员岗位进行1～2周的实际工作考评，在实际工作中接受进一步考核，考察期满后由所在单位考核小组作出考核评定。

（四）考核

由人事处、学工部（处）、有关单位领导组成学校考核小组，在对报考资格进行复审的基础上，根据考评实绩结合政治思想、道德品质、心理素质表现确定岗位考核结果排名，根据考核结果提出拟聘人员。

（五）体检、公示

1.组织拟聘人员到县级以上医院体检，体检参照公务员录用的标准执行，体检费用自理。如有不合格者，按考核结果排名递补。

2.体检合格者在玉林师范学院网站公示7个工作日，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

（六）聘用及待遇

拟聘用人员公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理劳动合同聘用手续，不入事业单位编制，享受我校在编同类人员同等待遇。