为进一步加强人才队伍建设，优化人才结构，充实学院师资力量，根据泰州市委、市政府《关于进一步吸引和用好优秀人才的若干规定》（泰发〔2007〕12号）及泰州市委组织部、泰州市人社局《关于进一步规范市属事业单位优秀人才引进工作的通知》（泰人社发〔2012〕450号）精神，泰州市人力资源和社会保障局下属单位泰州技师学院决定面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

泰州技师学院是泰州市人力资源和社会保障局下属全额拨款事业单位，面向社会招聘4名高层次人才，具体岗位、专业、学历、学位等要求详见招聘计划一览表（附件1）。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法违纪行为。

3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

4.第一学历必须为全日制普通高等院校本科，本科所学专业与研究生所学专业须相同或相近。

5.2015届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件，并能如期毕业且取得相应的学历证书和学位证书。在国(境)外取得学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

6.报名人员为未就业全日制普通高校毕业研究生的，不限生源和户籍。已有工作经验者须与本市所属单位无劳动人事关系。曾在本市工作后流动外出的须满2年。

7.年龄在35周岁以下（1980年4月22日以后出生）。

8.具备报考岗位要求的其他资格条件（见附件1）。

三、招聘程序

此次招聘在泰州市人力资源和社会保障局指导监督下，由泰州技师学院组织实施，按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

1.发布招聘公告

通过泰州市人力资源和社会保障局网站、泰州技师学院网站向社会公布招聘事项。

2.报名与资格审查

（1）报名时间

2015年4月22日至2015年5月6日。

（2）报名方式

采取网上报名的方式。网络报名者需将下列材料原件扫描成电子版发至邮箱1403121850@qq.com，所需材料：①报名登记表（附件2）。②本人身份证（正反面）。③本科及以上毕业证书、学位证书。④2015届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》。⑤英语、计算机及其他资格证书，表彰奖励证书。⑥有专业方向要求的岗位应聘人员须提供硕士阶段就读学校开具的研究方向证明材料。⑦本人公开发表论文等业绩资料。

报名时一并上传本人近期免冠同底版二寸彩色照片。

（3）有下列情形的之一的，不得应聘：①尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。②应聘人员与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

面试前，应聘人员须提供相关材料原件供资格审查。应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。本次公开招聘不收报名费和考试费。

3.面试

01、02岗位面试采取说课和专业技能答辩的方式，面试成绩满分为100分（说课和专业技能答辩各占50%），03、04岗位面试采取说课和专业技能操作的方式，面试成绩满分为100分（说课和专业技能操作各占50%），合格线为60分，面试不合格者不予录用。面试时间、地点另行通知。

4.体检

面试结束后，根据考生成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检人员。面试成绩相同的，组织加试确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，一次性递补人员参加体检。

5.考察

对体检合格者，按照相关规定进行考察，并确定拟聘用人员。

6.公示、聘用

所有拟聘人员须公示7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、面试成绩与排名等。公示无异议后，按规定程序提请确认，经确认同意，由所在招聘单位与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。

四、招聘政策咨询

泰州市人力资源和社会保障局人事处负责招聘政策咨询。咨询电话：0523-82107988，86606089联系人：高斌、卿蓉、王文捷。

五、招聘工作监督

泰州市人力资源和社会保障局纪委、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0523-86606512。

六、招聘工作举报

泰州市人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报。举报电话:0523-86880623。

附件：

1.泰州技师学院高层次人才招聘计划一览表

2.泰州技师学院高层次人才招聘报名表

泰州市人力资源和社会保障局

2015年4月21日