为进一步充实和加强禹城市职业教育中心教师队伍力量，根据上级事业单位公开招聘工作人员的有关规定和要求，经市政府批准，2015年禹城市职业教育中心面向社会公开招聘11名教师。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划11名
1、机械制造及自动化专业、机械工程及自动化专业或机械制造工艺专业2人。
2、汽车工程专业或车辆工程专业1人。
3、电气工程及自动化专业1人。
4、计算机科学与技术专业、数字媒体技术专业1人。
5、市场营销、国际贸易、物流管理、会计学（财务管理）、经济学专业2人。
6、音乐表演（演唱、键盘乐器演奏）专业、舞蹈专业1人。
7、汉语言文学专业、汉语言专业、中文专业1人。
8、应用数学专业、基础数学专业、数学专业1人。
9、商务英语专业、涉外英语专业、英语专业、英语教育专业1人。
二、招聘范围、条件
1、全日制普通高等院校本科学历学士学位及以上学历学位毕业生(含2015年应届毕业生)。
2、本科毕业生，年龄30周岁以下(1984年4月10日以后出生)；硕士研究生年龄32周岁以下(1982年4月10日以后出生)；博士研究生年龄35周岁以下(1979年4月10日以后出生)。
3、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义。
4、遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业道德。
5、身体健康，能胜任岗位要求。
6、有下列情形之一的，不得报考：
（1）机关事业单位在编在职人员；现役军人；在读非应届毕业生，且不得以已取得的学历作为条件报考。
（2）曾受刑事处罚；有犯罪嫌疑尚未查清的。
（3）辞退或者开除公职的。
（4）入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向或委培单位同意的。
（5）在2012年、2013年、2014年各类公务员招考和事业单位公开招聘考试中，被考试主管部门认定具有严重违纪违规行为且未过处分期限的人员；以及法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员。
三、报名及资格审核
1、报名时间：2015年4月10日-2015年4月13日
上午8:00-11:00，下午2:00-5:00
2、报名地点：禹城市职业教育中心（迎宾路北首路西）
3、报名办法：报考人员从禹城市职业教育中心网站下载并如实填写《禹城市职业教育中心招聘教师报名表》(贴2寸同版近期免冠彩色照片5张)、《诚信承诺书》。应届毕业生持学校核发的就业推荐表并能够正常毕业、二代身份证原件及复印件报名；其他考生持毕业证、学位证、报到证、二代身份证原件、中国高等教育学生信息网验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件一份及上述证件复印件；在职人员须提交单位同意报考的介绍信。考生报名时缴纳笔试考务费40元。
4、资格审查：资格审查贯穿整个招聘工作的全过程。资格审查后，对最终确定的各专业报考人数，如达不到招聘计划3倍的，按1：3的比例相应核减招聘计划；计划招聘1人的专业，则取消招聘计划。
5、报名注意事项
(1)报考人员只能报考一个专业，所学专业须符合报考岗位的专业要求，一经现场确认不得更改。
(2)报考人员须由本人办理现场报名及确认手续。
(3)报考人员于2015年4月17日到禹城市职业教育中心领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
四、考试
考试工作由禹城市职业教育中心负责组织实施，市纪检监察机关、编办、人社局、教育局参加并监督。
考试实行百分制，分两阶段，各占50%。
第一阶段为笔试和实操考试，满分100分，其中笔试考试（60%）和实操考试（40%）。
第二阶段为面试考试，满分100分，其中说课（60分）和面试（40分）。
1、笔试（100分）
笔试时间：2015年4月19日上午
笔试具体时间、地点见准考证；考试内容为专业基础知识。
2、实操考试（100分）
考试时间：2015年4月19日下午
考试具体时间、地点见准考证；考试内容为专业实训操作。
考生第一阶段考试的综合成绩为：笔试成绩占60%、实操考试成绩占40%。无实操考试的考生综合成绩只计算笔试考试成绩。根据考生综合成绩，设立合格分数线。在合格分数线内，根据各专业计划，按照综合成绩高低和1∶3比例，确定面试人选。若各专业进入面试考试人选的最后一名有若干同分者，一并进入面试考试范围。进入面试考试范围的考生，若有放弃资格或被取消资格的，按照各专业考生综合成绩依次递补，并予公告。笔试成绩、实操考试成绩、进入面试考试范围人员于4月22日在禹城市职业教育中心网站予以公布。
3、面试考试（100分）
面试考试人员于2015年4月24日到禹城市职业教育中心领取面试通知书，同时缴纳面试考务费70元。面试考试时间：2015年4月25日。具体时间、地点及要求见通知书。
面试考试分为说课和面试两部分，主要考查应聘者担任教师的综合素质能力。
说课（60分）：采取随机抽取试讲题目，隔离备课15分钟，说课10分钟。
面试（40分）：主要考察考生的反应能力、语言表达能力、逻辑思维能力等综合素质。
4、总成绩：根据第一阶段和第二阶段成绩各占50%的比例计算出考生总成绩，按照各专业总成绩高低和1:1的比例分别确定考察、体检人员。若进入考察、体检范围人员最后一名总成绩并列时，按说课成绩、实操成绩、面试成绩、笔试成绩依次优先的办法确定人选，并及时在上述网站公布。
五、考察体检
1、考察
考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。考察采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。还要对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
2、体检
体检标准和相关要求参照《公务员录用体检通用标准》，在县级综合医院体检，体检费用由应聘人员承担。考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。未经招聘单位同意，考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考生对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起七日内提出，费用由申请方负担。复检只能进行1次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。
因考察、体检不合格或放弃资格造成的空缺，按照该专业考生的总成绩高低进行递补，并进行考察体检。
3、聘用
考察和体检均合格且应聘资格等复核合格的，确定为拟聘用人员，并进行公示，公示7个工作日。因举报经查实不合格、自愿放弃的不予聘用，所造成的空缺不予递补。
公示结束后，禹城市职业教育中心将拟聘用人员报禹城市公开招聘主管部门，由禹城市公开招聘主管部门发放《禹城市事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》后办理相关手续。自《禹城市事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》发放之日起两个月内，因报考人员个人原因未提供档案者视为自动放弃聘用资格，被聘用人员试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、组织领导
招聘工作由禹城市职业教育中心具体组织实施，编办、人社局、教育局等相关部门协调配合，纪委监察机关全程监督，并接受社会监督。坚持公开、公正和公平的原则，实行招聘范围条件、岗位、程序、考试成绩、聘用结果等“五公开”。对违反招聘考试纪律的工作人员和报考者，参照中组部、人社部《关于印发<公务员录用考试违纪违规行为处理办法>（试行）的通知》（人社部[2009]126号）执行。
本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。
咨询电话：程少杰：151669292410534-8316228
庞占成：13869211064
禹城市职业教育中心
2015年3月31日

附件1：禹城市职业教育中心招聘教师报名表

附件2：诚信承诺书