根据《沿河土家族自治县2015年公开招聘普通高中及中职学校紧缺急需教师实施方案》要求，为切实做好此次教师招聘面试工作，特制定本实施方案。

　　一、面试对象

　　2015年报考我县普通高中及中职学校紧缺急需教师岗位，经资格审查合格后已取得面试资格的人员。

　　二、面试基本原则

　　1、坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

　　2、坚持德才兼备的原则。

　　3、坚持回避原则。

　　4、严肃考风考纪，自觉接受纪检部门和社会各界监督，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。

　　三、面试时间、地点

　　面试时间：2015年3月14日上午9:00开始(面试考生8:00进入候考场)。

　　面试地点：以准考证通知为准。

　　四、面试方式和内容

　　1、面试方式为试讲，试讲以说课形式进行;

　　2、面试内容为高中和中职学校一年级相关学科教材;

　　3、试讲时间为10分钟之内;

　　4、评分办法：面试成绩满分为100分制，按照去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分作为考生的最后得分。

　　五、面试分组

　　1、评委组：根据报名情况确定具体组数，各组设主考官1名(兼考官)、考官4名、记时计分员1名、监督员1名，负责所有考生的具体面试工作。

　　2、保卫组：负责面试考场的安全保卫和考场秩序，不得有闲散人员逗留。

　　3、后勤组：负责面试所需资料的准备、面试考场的布置、所有面试后勤服务等。

　　六、考场设置

　　面试考场设候考室、备课室、面试室。

　　七、面试程序

　　1、考生按照规定时间有序进入候考室。

　　2、侯考室工作人员组织考生抽签确定面试顺序，发放面试抽签号，要求考生现场签字，考生按抽签顺序号依次进行进入备课室。

　　3、考生进入备课室后现场抽取试教内容，备课20分钟后进入面试室，由考官宣布面试开始，考生开始试讲。

　　4、每位考生面试结束，在面试室外等待评委组告诉面试成绩后，由联络员带领其离开面试地点。

　　八、组织保障

　　为保证此项工作的顺利进行，特成立沿河土家族自治县2015年普通高中及中职学校紧缺急需教师招聘面试工作领导小组。

　　组长：赵杰(县人民政府副县长)

　　成员：宋辉(县监察局局长)

　　朱雪峰(县委组织部部务委员)

　　张永跃(县教育局局长)

　　崔玉琴(县人力资源和社会保障局局长)

　　张沿(县编委办主任)

　　张明(县保密局局长)

　　黄金华(县教育局副局长)

　　杨洪文(县教育局纪检组长)

　　周铁飞(县人社局副局长)

　　冉红莲(县人社局纪检组长)

　　领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，张永跃同志兼任办公室主任，黄金华同志兼任办公室副主任，从相关单位抽人具体办公。

　　九、面试纪律

　　1、面试场实行封闭管理，各场监督员负责对面试工作全过程进行监督。

　　2、考生必须按规定时间报到、抽签、面试，超过面试开始时间10分钟视为自动放弃面试资格。进入面试场地后，必须服从面试考场安排，遵守考场纪律，不得高声喧哗。特殊情况需上厕所者，需由候考室工作人员陪同往返。

　　3、考生有下列情节之一者，取消面试资格;已参与面试者，面试成绩以“0”分计。

　　(1)进入候考室后，未将通讯工具交监督人员保管。

　　(2)带书籍、参考资料等进入面试室。

　　4、考生在面试过程中只能向评委报告抽签号，不得透露其他个人信息，否则将面试成绩作0分处理。若有其他弄虚作假等行为，取消聘用资格。

　　5、面试工作人员必须坚持原则，密切合作，严格工作程序，严肃组织纪律。对渎职、失职、徇私舞弊者，交由纪检监察机关按照干部管理权限严格问责。

　　6、面试时间超过10分钟后，无论考生试讲是否结束，记时人员都要提示考生中止试讲，面试人员试讲结束后应向评委组报告“试讲完毕”。

　　十、其它

　　1、考生进入面试场地后，由面试工作人员逐一引入候考室、面试室，直至退出面试场地。

　　2、考生面试期间的食宿由本人负责。

　　3、本方案由县事业单位新增人员公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜另行通知。

　　4、咨询电话：0856-8225812、8228665

　　监督电话：0856-8225857

　　沿河土家族自治县教育局

　　2015年3月1日