为适应绍兴市直高中学校的发展需要，加大引进高校优秀毕业生的力度，改善和优化市直高中学校教师队伍结构，特制订2015年市直高中面向全国知名高校招聘新教师方案如下：

一、招聘条件：

 2015年“211”高校硕士及以上应届毕业生（含本科为“211”高校或浙江省第一批录取的高校的其它硕士及以上应届毕业生），户籍不限。

二、招聘计划

详见附件《绍兴市直高中学校2015年面向全国知名高校招聘新教师招聘计划》

三、报名

考生可以通过现场和绍兴教育网报名。

（一）现场报名

绍兴市教育局、绍兴市人社局将于10月下旬至11月下旬赴北京、上海、杭州、南京、西安、武汉等地参加全国大型招聘会和知名高校举办的宣讲会，接受现场报名。具体时间、办法将在有关大型招聘会和有关高校就业信息网上公告。

（二）网上报名

1.通过上述网站报名，时间：2014年11月16日0∶00-- 11月26日24∶00。

2.网上初审

时间：2014年11月27日。

由市教育局组织学校对报名对象进行初审，初审结果，考生可以在2014年11月27日下午上网查询。

3.现场资格确认。时间：2014年11月30日（上午9∶30—11∶30）。

地点：绍兴市稽山中学（绍兴市区投醪河105号）。

现场确认时考生携带《2015年绍兴市直高中学校新教师招聘登记表》（从网上下载，一式两份填写），《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，学校推荐信，学生证原件、复印件。本科为“211”高校或浙江省第一批录取的高校的其它硕士及以上应届毕业生还需提供本科阶段的毕业证书原件和复印件。

四、面试。

采用结构化面试，时间为15分钟，面试满分为100分。根据面试成绩确定拟聘用人员。

时间：2015年11月30日（下午1∶00报到）；地点：绍兴市稽山中学。

对北京－浙江高层次人才洽谈会应聘的毕业生单独组织面试。

五、体检

按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行。体检不合格，取消聘用资格，缺额不再增补。

六、签约

拟聘用人员与用人单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。持毕业证书、报到证向绍兴市教育局政治处报到，未经同意逾期不报到视作自动放弃。

由用人单位与聘用人员本人签订一年工作协议，期满经考核合格办理正式聘用手续，签订聘用协议；考核不合格，取消聘用资格。

七、其他规定

1.凡大学期间受过党纪校纪处分的；报到时无毕业证书的；聘用人员的人事档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等，不予聘用。已经聘用的取消聘用资格，缺额不再增补。

2.已经聘用（含拟聘用）的人员不得参加下年度招考。

3.绍兴市教育局成立教师招聘工作监督小组，进行全程监督，对违反招考纪律的单位和个人，按有关规定严肃处理。教育局设立监督电话：85200216  85134362，接受社会监督。

绍兴市教育局新教师招聘工作领导小组

2014年11月15日

附件：绍兴市直高中学校2015年面向全国知名高校招聘新教师招聘计划

一、高中学校文化课教师招聘计划97名。

招聘学校为：绍兴一中、稽山中学、高级中学、越州中学、绍兴市中等专业学校和绍兴市职业教育中心的文化课教师。

招聘学科为：高中学校所有学科。

二、中职学校专业课教师招聘计划18名