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江西九江市职业技术学院2014年下半年招聘教师启事

发布时间:2014-10-31  点击量:5302次  分享至

一、简介:
九江职业技术学院是经教育部批准成立的全日制普通高等学校,其前身九江船舶工业学校创建于1960年,先后隶属于原第一机械工业部、第三机械工业部、第六机械工业部、中国船舶工业总公司。1994年经原国家教委批准举办高等职业教育,是全国首批举办高等职业教育的10所学校之一。1999年学校由国防科工委划转江西省人民政府管理,是省教育厅直属高职院校。2003年通过教育部组织的全国高职高专院校人才培养工作水平评估,2004年被财政部确定为“中央与地方共建高校基础实验室院校”,2005年学校被国务院七部委授予“全国职业教育先进单位”称号。2007年学校被国防科工委遴选为全国15个重点建设的国防科技工业职业教育实训基地之一,被财政部确定为“中央与地方共建高校特色优势学科实验室院校”,2010年获中央财政支持地方高校发展专项。2010年6月,学校“国家示范性高等职业院校建设项目”顺利通过教育部、财政部验收,成为我省唯一一所国家示范性高等职业院校。2011年5月,学校被教育部授予“全国毕业生就业典型经验高校”称号。2012年,被教育部确定为首批“教育信息化试点单位”。
学校设有7个二级学院和3个教学部,现有全日制在校生15000人。学校共有58个专业,其中5个国家示范专业,8个国防军工特有专业,7个江西省高校特色专业,8个江西省高职高专示范专业,3个全国机械行业特色专业、2个全国机械行业创新专业,形成了以工科为主,以船舶工程、先进制造、电子信息为主要特色,兼有经济、管理等多门类协调发展的专业体系,在服务船舶军工行业的能力上形成了明显的比较优势。
学校建有1个工业工程中心和1个工程训练中心,实验实训室156个,教学、科研仪器设备总值1.58亿元。学校是国防科技工业职业教育实训基地、江西省高技能人才培养示范基地、江西省船舶工业人才培养基地、江西省职业培训综合基地、江西省职业教育师资培训基地,建有国家职业技能鉴定所、5个国家示范专业实训基地、3个中央职业教育实训基地、1个国家紧缺人才培养基地、15个中央与地方共建高校实验室,5个中央财政支持地方高校发展专项实训基地。此外,与中国船舶两大集团公司等200余家单位合作建立了稳定的校外实习实训基地和就业基地。
学校拥有专任教师542名,其中具有高级专业技术职务人员176人,具有博士、硕士学位人员242人,国家级教学团队2个、省级教学团队4个,享受国务院特殊津贴、省“百千万”人才工程第一二层次人选、国家技能人才培育突出贡献奖获得者、省政府特殊津贴获得者、省高校中青年学科带头人、省高校中青年骨干教师和江西省高校名师等39人,省劳模、“五一劳动奖章”获得者、省首席技师、省技术能手、市拔尖人才等22名,外聘兼职教师355名,初步建立了一支师德高尚、素质优良、业务精湛、结构合理的高水平师资队伍。
建校以来,学校秉承“质量立校,特色兴校”的办学理念,以教学为中心,以内涵建设为重点,以专业建设为龙头,不断深化教育教学改革,取得了丰硕的成果。近年来,学校荣获高等教育及职业教育国家级教学成果二等奖3项、国家精品课程3门、国家精品资源共享课3门、省级教学成果奖11项、省级人才培养模式创新实验区4个、省级精品课程31门、省级精品资源共享课16门。
学校积极开展国际交流与合作,与新加坡、澳大利亚等地多所职业院校建立了合作关系,并选派骨干教师100余人次赴境外学习培训,不断提高学校国际交流与合作的层次和水平。
学校设立了奖学金、勤工俭学、困难补助、学费减免等多种助学项目,国家奖学金每生每学年8000元;国家励志奖学金每生每学年5000元;国家助学金每生每学年2000-4000元;勤工助学岗位每生每学年1200元助学金;国家助学金贷款每生每学年6000元等。
当前,九江职业技术学院全体师生员工正以饱满的热情,扎实工作、开拓创新,力争将学校建成特色鲜明的国防军工高职教育办学典范,成为行业领先、江西领军、全国一流的国家示范性高等职业院校。
二、招聘计划:
九江职业技术学院2014年下半年用人需求计划表

 
序号
部门
岗位名称
拟招聘人数
岗位条件
备注
(注:专业、学历、学位、年龄等)
1
机械工程学院
汽车专业教师
3
车辆工程或汽车服务工程专业,研究生以上学历、硕士以上学位,有相关企业工作经验优先;或车辆工程专业本科以上学历,具有5年以上汽车维修方面工作经验,年龄35周岁以下(1979年10月1日以后出生)。
可接收优秀本科毕业生
汽车专业实验教师
1
车辆工程专业,本科以上学历,年龄35周岁以下(1979年10月1日以后出生),有相关企业工作经验优先。
可接收优秀本科毕业生
机电一体化专业教师
1
机械制造机其自动化或机械电子工程专业,研究生以上学历,硕士以上学位,年龄35周岁以下(1979年10月1日以后出生),有相关企业工作经验者优先。
工程机械专业教师
1
工程机械运用与维护专业,研究生学历、硕士学位,有从事工程机械制造、运用以及维护经验者优先;或工程机械专业,本科以上学历学位,具有5年以上工程机械维修工作经验,年龄40周岁以下(1974年10月1日以后出生)。
 
2
经济管理学院
酒店管理专业教师
1
酒店管理专业,本科为酒店管理专业,研究生为酒店旅游相关专业,研究生学历、硕士学位,年龄35周岁以下(1979年10月1日以后出生),有实践工作经验者优先或在酒店技能大赛中取得优异成绩者优先。
 
国际金融专业教师
1
国际金融专业或本科为金融专业,研究生为金融相关专业、研究生学历、硕士学位,年龄35周岁以下(1979年10月1日以后出生),有实践工作经验者优先或在金融、证券、投资技能大赛中取得优异成绩者优先。
 
物流管理专业教师
1
物流管理专业,研究生学历、硕士学位,年龄35周岁以下(1979年10月1日以后出生),有实践工作经验者优先或取得物流师证者优先或在物流技能大赛中取得优异成绩者优先。
 
会计专业教师
3
会计专业,研究生学历、硕士学位,有实践工作经验,年龄35周岁以下(1979年10月1日以后出生),动手能力强者优先或取得会计师证或取得注册会计师单科证书者优先或在会计技能大赛、ERP大赛中取得优异成绩者优先。
 
3
信息工程学院
教师
1
软件工程或计算机科学与技术专业,研究生学历、硕士学位,,35周岁以下(1979年10月31日以后出生),要求本科和研究生均为211(含)以上大学,本硕专业一致,有大型软件企业工作经历者优先。
 
4
建筑工程学院
建筑工程技术专业教师
2
结构工程专业,研究生学历、硕士学位,本科和研究生均为211以上大学,35周岁以下(1979年12月31日以后出生),要求本科是土木工程专业,有实际工作经验优先。
 
测绘工程专业教师
1
测绘工程专业或结构工程专业等相关专业,研究生学历、硕士学位,年龄35周岁以下(1979年10月1日以后出生),要求本科是测绘工程专业毕业,具有较高的测绘工程专业的理论水平及相关工作经验。
 
工程造价专业教师
2
工程造价、建筑工程管理等相关专业,研究生学历、硕士学位,年龄35周岁以下(1979年10月1日以后出生),要求本科是工程造价专业或土木工程专业,具有较高的工程造价和工程管理的理论水平及相关工作经验,熟练掌握工程建筑施工流程,工程造价预决算等相关技术。
 
建筑工程管理专业教师
1
建筑工程管理等相关专业,研究生学历、硕士学位,年龄35周岁以下(1979年10月1日以后出生),要求本科是建筑工程管理专业相关专业,具有工程项目管理、企业管理、房地产基本制度与政策和房地产营销管理的理论水平及相关工作经验,掌握现代管理科学的理论、方法和手段,能在工程建设领域从事项目决策、技术管理、专业管理、综合管理和全过程管理的高素质技能型专门人才。
 
5
工程训练中心
实训指导教师
1
机械制造及其自动化专业,研究生学历、硕士学位,年龄35周岁以下(1979年10月1日以后出生),有相关企业工作经验者优先。
 
6
图书馆
参考咨询及技术
1
图书馆学专业,研究生以上学历、硕士以上学位,年龄35周岁以下(1979年10月1日以后出生)。
 
合计
21
 

注意事项:求职人员必须按我校人事处招聘网页上的应聘人员登记表填写,其它格式一概不受理。
联系人:张老师,联系电话:0792-826268515607929919,电子邮件:363064719@qq.com

 

 

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