为进一步提高北戴河新区教师队伍整体素质，促进全区教育均衡发展，经秦皇岛北戴河新区工管委研究决定，面向社会公开招聘教师50名。现将有关事项公告如下：
（一）招聘计划
见：招聘计划表
（二）招聘方式
本次招聘全部面向社会采取公开招聘的方式进行。凡符合招聘条件的全国应、往届全日制普通院校毕业生和符合招聘条件的其他在职人员（不含秦皇岛市直及各县区在职公办教师）均可参加应聘。
（三）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.年龄在30周岁以下（1984年8月20日及以后出生），有三年以上教育工作经历的在职人员年龄可放宽到35周岁以下（1979年8月20日及以后出生）；
5.教师资格要求。报考初中、小学岗位人员需具有对应或高于所报考学段的初中、小学教师资格，报考学前教育岗位人员须具备幼儿教师及以上资格；
6.专业和学历要求。报考中小学岗位的人员，要求初始学历为全日制普通高等院校中文类专业和数学类专业本科及以上学历；报考幼儿教师岗位的人员，要求初始学历为全日制普通高等院校学前教育类专业专科及以上学历；
7.小学语文、数学A岗位限男性，B岗位限女性；
8.身体健康（参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》体检合格）；
（四）有下列情况之一的人员，不得报考
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.受到党政纪处分仍在处分期内或者未满影响期限的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
4.参加过法轮功等邪教组织的；
5.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；
6.法律、法规规定的其他不符合招聘资格条件的。
7.现役军人；
8.试用期内的公务员和事业单位工作人员；
9.未经本单位及其县级主管部门和人事部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。
二、报名
（一）发布公告
2014年8月22日—2014年8月28日在秦皇岛电视台、秦皇岛市人力资源和社会保障局网站统一向社会发布。
（二）报名及资格审查
报名及资格审查时限为5天，从2014年8月29日—9月2日，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30，周六周日照常报名。报名地点在北戴河新区政务服务中心（沿海公路东段原昌黎大蒲河码头北侧，从秦皇岛市区出发，沿沿海公路到黄金海岸路口往西两公里路南即到）126、127、128房间。联系人：肖老师；联系电话：0335-3592309，0335-3592311。报名时须由本人到指定的报名地点、按招聘岗位报名，每人限报考一个岗位。报名时需提交以下材料：
1．报名表一式一份（从中国北戴河新区网站《通知公告》栏目下载打印，如实填写）；
2．本人身份证、毕业证、户口本、报考岗位所要求的教师资格证书原件及复印件（自备）各一份）；（报考考生2014年已取得教师资格但教师资格证未下发的，可在报名时进行网上认证）；
3．未就业的应、往届毕业生须带毕业生报到证原件及复印件(自备)一份和户籍所在地派出所政审证明材料；在县级及以上人才市场人事代理的毕业生，须带所在人才市场人事代理证明和毕业生报到证原件及复印件（报到证交人才市场的须在复印件上注明并加盖公章，由开具人签字）；
4．正式在职的工作人员需提供所在单位及其县级主管部门和人事部门同意报考的证明（写明本人基本情况、现实表现和同意报考的意见）；
5．本人近期一寸正面免冠同版彩色照片4张。
（三）报名资格复审、发放准考证
秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障部门对报考人员资格进行复审。
通过报名资格复审的考生在报名网站的《通知公告》栏目予以公布（以后相关信息均在中国北戴河新区网站《通知公告》栏目公布，不再另行通知，考生及相关人员注意网上查询）。领取准考证的时间、地点将在网站《通知公告》栏目另行通知，过期不领者，视为自动放弃报考。
（四）特别说明
报考同一岗位要形成竞争。报名结束后，各学段、学科的报名人数应与招聘指标达到不低于3:1的竞争比例，低于此比例的，相应减少该学段或学科招聘指标。如果学前教育、语文、数学各学科岗位报名人数少于3人，则该学科取消招聘。
三、考试、体检、考核和聘用
（一）考试
本次招聘的考试分笔试和面试两部分，每部分满分成绩均为100分。考试由秦皇岛北戴河新区教育局统一组织，北戴河新区人力资源和社会保障、纪检监察人员负责全程监督。
1．笔试
（1）笔试内容
重点考察考生的学科知识掌握情况，初中和小学各学科考试内容为所申报学科对应的本科及以上内容；幼儿教师岗位考试内容为学前教育专业的专科内容及教育部印发的《幼儿园教育指导纲要（试行）》的相关内容。
（2）笔试时间
2014年9月6日上午9：00--11：00
（3）笔试地点
中国北戴河新区网站《通知公告》栏目另行通知。
（4）笔试成绩公示
在中国北戴河新区网站《通知公告》栏目进行为期3天的公示。
2．面试
（1）确定面试人选
根据各学段、学科招聘指标，按参加面试人员与招聘指标不高于3：1的比例，依据考生笔试成绩从高分到低分确定面试人选，末位出现并列时均进入面试。
（2）面试时间
面试时间为2014年9月11日。
（3）面试地点
中国北戴河新区网站《通知公告》栏目另行通知。
（4）面试评委
每科设评委若干，评委确定后将封闭管理，本场面试结束前不允许和考生见面。
（5）面试形式及内容
报考中小学语文和数学岗位的考生，面试采取说课方式进行，时间为10分钟，说课内容均为初中阶段相关学科内容。
报考学前教育岗位的考生，面试采取说课加专业技能测试的方式进行。专业技能测试包括绘画、弹唱及舞蹈。绘画技能在说课前统一进行测试，时间为30分钟，随后进行说课和弹唱、舞蹈技能测试，说课时间为6分钟，弹唱和舞蹈技能测试时间各为3分钟。说课内容为学前教育阶段相关学科内容。
（6）面试组织
考生按学科岗位分组参加面试。参加面试的考生抽签确定面试顺序号，各场一号考生在面试开始前30分钟抽取面试题（说课题目）进入备课室准备（以后各考生以此类推），由专门工作人员和北戴河新区人力资源和社会保障、纪检监察人员监督，实行封闭管理，规避考生之间交流。面试时由工作人员负责接、送考生到指定考场参加面试，面试结束后由工作人员组织退场。
面试评委当场为考生打分，由面试考场核分员当场核分，当场核分后当场公布。
（7）考试结果及体检人员公示
依照各学段需招录学科岗位，按从高分到低分的顺序对面试考生的面试成绩和考生总成绩（考生总成绩=笔试成绩+面试成绩）进行为期3天的公示，同时按参加体检人员与招聘指标1：1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定参加体检人选，末位出现并列时面试成绩高者进入体检。
（二）体检
体检时间：2014年9月15日
体检由秦皇岛北戴河新区教育局组织，北戴河新区人力资源和社会保障、纪检监察人员监督。体检在定点医院进行，体检的项目和标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》有关规定执行。
（三）考核
体检合格的人员，由秦皇岛北戴河新区教育局进行考核，考核主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考核不合格者，取消其应聘资格。
（四）确定人选、公示
根据考生成绩、体检和考核结果，在秦皇岛市北戴河新区人力资源和社会保障、纪检监察人员监督下，由秦皇岛北戴河新区教育局确定拟招录人选并将确定意见报秦皇岛北戴河新区招聘工作领导小组。经秦皇岛北戴河新区招聘领导小组同意后，将确定的拟招聘人员名单统一在秦皇岛北戴河新区工管委公开栏和网站上进行公示，公示期限为7天。
（五）递补
有下列情形之一的，根据学科岗位按考生总成绩由高分到低分顺序依次递补，总成绩相同时面试成绩高者优先：
1．考生体检或者考核不符合要求的；
2．拟聘人选公示的结果影响聘用的；
3．拟聘人选在规定的报到期限内放弃聘用的或无正当理由不到招聘单位报到的。
递补考生必须经过体检、考核、公示和报批程序。
（六）手续办理
对经公示无异议的拟招聘人员由秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障局、教育局负责办理有关手续。
（七）岗位分配
聘用人员的岗位分配，坚持高分者优先选择的原则，由聘用人员按考试总成绩从高分到低分的顺序，在所报学段和学科空缺岗位内进行自主选择。
四、人员管理和有关待遇
（一）招聘人员暂不纳入新区正式编制，全部实行聘用制管理，签订聘用合同，进入新区人才交流服务中心实行人事代理，今后在新区教师编制出现空缺时按规定程序纳入编制内管理。
（二）招聘人员享受与新区正式公办教师同等工资待遇，所需经费由新区财政负担。
（三）招聘人员按文件规定实行试用期制度。从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为一年，其他招聘人员试用期为六个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
（四）所有聘用人员原则上在所聘用学校至少工作5年。
五、有关要求
（一）招聘工作全程公开，接受社会各界和广大群众的监督。邀请秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障、纪检监察部门人员进行全程监督。
（二）报考人员只能报考一个岗位，不得重复报名。
（三）对报考人员所持证件、资料严格审查，假冒、伪造各种证件者，一经查实取消报考资格，考入后取消聘用资格。
（四）凡在规定时间内未领取《准考证》，未按时参加笔试、面试、体检和考核的报考人员，视为自动放弃。
（五）未尽事宜由秦皇岛北戴河新区社会发展局负责解释。
详情请登录网站查阅。
电话咨询：2014年8月29日以前拨打0335-3592309；0335-3592311；2014年8月29日以后拨打0335-3592824，0335-3592848。
秦皇岛北戴河新区社会发展局
2014年8月20日