邢台机电职业技术学院2013年公开招聘工作人员信息
发布时间:2013-12-06 点击量:5671次 分享至
件,资格审查结果现场确认或电话通知。 报名者应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。 请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。 五、考试 对符合条件的应聘人员采取面试和试讲相结合的方式,面试环节主要考核应聘人员的语言表述、思维应变、仪表仪态和对具体问题的分析和辨别能力,试讲环节主要考核应聘人员的专业技术知识和教育教学能力,于2013年12月进行。 考试总成绩计算方法:面试成绩占40%,试讲成绩占60%。 六、体检、考核与公示 根据面试、试讲的总成绩,按招聘岗位人数,从高分到低分1:1的比例确定体检人选,体检工作由学院人事处统一组织,体检时间和体检医院另行通知。 体检合格的,由河北机电职业技术学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。 经体检、考核合格的,确定为拟聘人选,在河北人力资源和社会保障网(www.he.lss.gov.cn)和学院校园网(www.hbjd.com.cn)进行公示,公示期7个工作日。 七、聘用 对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。 河北机电职业技术学院 2013年12月5日 |
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