一、引进条件
1、一表本科及以上学历、学士及以上学位。
2、所学专业与岗位需求计划相符。
3、外语成绩获得国家四级以上证书。
4、在校期间无任何违法违纪行为、挂科及其它不良表现。
5、具有正常履行岗位职责的身体条件。
6、符合岗位要求的其它条件。
7、非应届毕业生须在改派期之内。
二、引进专业及数量
本次拟引进9个学科，12名教师。具体内容见附表。
三、报名方式
采取现场报名的方式进行。参加招聘会的同学请携带以下材料进行现场报名：
1、个人简历。
2、外语四级以上资格证原件及复印件。
3、在校就读期间现实表现，由所在院系出具和提供。
4、本科生提供高考录取成绩单。
5、应届带在校生证明，往届毕业生带毕业证原件及复印件。
6、身份证原件及复印件。
7、是中共党员、学生会干部的出具相应证明。
四、引进程序
1、现场报名进行资格审查、能力测评和组织考察，经有关部门和县人才工作领导小组核准后签订协议，履行引进手续。
2、面试时间、地点在报名现场另行通知。
五、相关待遇
1、直接纳入事业编制。
2、在培养和使用上，直接纳入县科级后备干部队伍管理；工作满一年的，可参加县里组织的副科级岗位公开选拔，工作表现优秀的，优先提拔重用。
3、在职称评审上，从事专业技术岗位，符合晋升条件的，优先推荐晋升。
4、引进的研究生学历人才，在肇源工作5年以上的一次性给予2万元安家费。
5、津贴和补贴等相关待遇按县里引进人才有关规定执行。
六、联系方式
肇源县人才工作办公室 
联系电话：0459-8235701 
联 系 人：陈晓燕
肇源县教育局人事股
联系电话：0459-8235221   
联 系 人：高文章
七、其它
本公告未尽事宜，由大庆市肇源县人才工作办公室负责解释。
 
大庆市肇源县人才工作办公室
2013年10月25日