为了全面贯彻落实《国家中长期教育改革与发展规划纲要》、《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》，推动我区学前教育事业全面健康发展，经区委、区政府研究决定，面向社会公开招聘幼儿教师。现将有关事宜公告如下：
一、招聘名额
招聘幼儿教师40名。
招考比例不低于1：3。
二、招聘对象及条件
（一）基本条件
1、具有良好的思想政治素质。
2、遵纪守法，诚实守信，热爱学前教育事业，甘于奉献，有较强的事业心和责任感。
3、具备从事幼儿教育教学工作的基本素质和基本能力。
4、身体健康、五官端正，无违法违纪行为，无违反计划生育政策。
（二）任职资格条件
1、具有幼儿教师资格证；
2、年龄要求：
年龄在35周岁以下（1978年7月1日以后出生）。
3、学历要求：
①全日制普通院校大专及以上学历（学前教育专业）。
②全日制普通院校幼师毕业且后取大专及以上学历（学前教育专业）。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
招聘信息将在阳泉人事考试网、郊区电视台、郊区教育网等媒体进行公告。笔试成绩在阳泉人事考试网查询，进入面试、资格审查、体检、考核考察等环节的人员名单等信息在阳泉人事考试网、郊区教育网进行公告。
（二）报名
本次招考采取网上报名的办法进行。
报名网址为：阳泉人事考试网。
（1）报考者可在2013年7月30日—8月3日登录阳泉人事考试网填写报考信息，上传照片(必须是近期的照片)；每人限报一个专业参加招聘考试，不能兼报。报考者提供信息必须真实可靠，对被举报或者录用时资格审查发现的弄虚作假者一律取消录用资格。
（2）查询资格审查结果
报考者可在提交报考信息后2个工作日后，登录原网站查询资格审查结果，通过资格审查的不能改报其它职位。
（3）网上缴费
通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2013年8月1日—8月5日进行网上缴费，报名及考务费：110元。未按期缴费的，视为自己放弃考试。
（4）下载打印准考证
通过资格审查并缴费的考生，可于2013年8月10日—8月12日自行下载打印准考证。
（三）聘用办法
采用笔试和面试相结合的办法，择优聘用。具体如下：
1、笔试
笔试(形式：闭卷，分值：100分，时间：120分钟)。
内容：幼儿教育学、幼儿教育心理学和幼师课程。
按照笔试成绩从高到低依次排序，并按照1：2的比例确定参加面试人员。
2、资格审查
笔试结束后，对参加面试人员进行资格审查。
应聘人员需提供：
①教师资格证。
②报到证。
③身份证、户口本。
④学历证书，学历认定报告。
⑤县区计生部门出具的计生证明。
在规定时间内不送交资格审查材料者，视为自动放弃面试资格。
3、面试
面试（形式：面对评委，分值100分）。
内容：采用讲课（80分）与才艺展示（20分）相结合的方式进行。具体如下：
①讲课（80分）
讲课采用面对评委讲课的形式进行，讲课内容根据指定教材定，提前两小时备课，讲课时间为15分钟。
②才艺展示（20分）
内容分（必考项目、自选项目）两项。
必考项目：弹唱，考生自备５首弹唱歌曲，考核时随机指定一首考核，时间为５分钟。
自选项目：舞蹈、唱歌、器乐、绘画、手工制作等五项，应聘者自选其中一项（器材自备），时间为5分钟。
（四）拟聘用人员的确定
采用笔试成绩（占70%）与面试成绩(占30%）相结合，计算聘用总成绩（100分）。按照总成绩从高到低依次排序，并按照1:1的比例确定拟聘用人员。总成绩相同的优先聘用笔试成绩较高者。
（五）体检
体检按《幼儿教师体检标准》执行。
（六）考察考核
1、政审：对拟聘用人员进行思想品德、法纪表现、有无犯罪记录等考察审核。
2、复审：对拟聘用人员进行资格复审。考生提供报到证、教师资格证和教师资格认定表、学历证和学历认证报告书、本人学历档案等原件复审后办理相关手续。
在规定时间内不送交资格审查材料者，视为自动放弃聘用资格。
（七）聘用及待遇
1、对拟聘用人员在阳泉人事考试网、郊区教育网等媒体公示，接受社会监督。公示期七个工作日，无异议人员办理相关手续。
2、拟聘用人员试用期为一年，享受新参加工作人员工资待遇。试用期满，经考核合格者办理正式聘用手续，享受全额事业单位人员待遇，考核不合格者取消其聘用资格。
四、其它事项
已有正式工作的人员不予报名。
五、时间安排
1、网上报名时间：2013年7月30日—8月3日
网上缴费时间：2013年8月1日—8月5日
准考证打印时间：2013年8月10日—8月12日
2、笔试时间见准考证。
3、资格审查、面试、体检、考察等根据工作进度安排。
各个环节的具体日期以公告为准。
本方案由阳泉市郊区招聘幼儿教师工作领导组办公室负责解释。
咨询电话：郊区教育局人事科5151376
阳泉市郊区人力资源和社会保障局
阳泉市郊区教育局
二○一三年七月二十五日
求职端