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池州学院2013年招聘人才公告(第三批)

发布时间:2013-07-03  点击量:3045次  分享至

2013年我校第二批招聘工作已经结束,现将第三批招聘岗位(见附件1)进行公布,欢迎广大英才、学子踊跃报名。有关招聘说明及要求如下:
一、相关政策
1、编制和工资待遇:博士入我校事业编制,硕士实行人事代理;执行国家事业单位工作人员工资政策,享受学校规定的岗位津贴、业绩津贴等校内工资待遇;安排廉租周转房一套。
2、服务期:硕士5年,博士8年。
3、博士、教授、副教授优惠待遇:见附件2:池州学院高层次人才引进工作暂行办法
二、应聘人员基本要求
1、应聘人员符合国家对高校教师的基本要求,身体健康;硕士出生年月必须为1983年元月1日以后,博士出生年月必须为1978年元月1日以后。
2、应聘人员第一学历必须为全日制本科,本硕博专业一致或相近;取得最高学历、学位的时间不迟于2013年12月31日;国外及港、澳、台高校毕业证书需到教育部进行认证。
3、应聘人员应该提供的应聘材料包括身份证、学历学位证书、研究生阶段成绩单、各种奖励证书、个人成果等复印件。此次招聘只接收纸质材料,请应聘人员将应聘材料通过中国邮政EMS(其他快递公司不便受理)邮寄至:池州学院人事处人事科王老师,地址:池州市教育园区1号,邮政编码:247000;或发送电子邮件至158163633@QQ.COM,应聘材料中须注明应聘的部门(系)及专业名称。前来我校应聘的人员,须携带就业协议书、身份证和相关证书原件,并须按我校规定的时间和程序参加考试和考核。
三、考核时间
应聘材料受理截止日期为2013年7月20日。考核时间拟在7月底进行,具体时间、地点我校将在考核前电话通知。
四、联系方式
联系人:王老师
联系电话:0566―2748722
13645668330
池州学院人事处
二○一三年七月二日
附件1:池州学院2013年新进人员第三批招聘岗位汇总表 附件1:池州学院2013年新进人员第三批招聘岗位汇总表.doc
附件2:池州学院高层次人才引进工作暂行办法 附件2:池州学院高层次人才引进工作暂行办法.doc


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