按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原国家人事部令第6号）及招聘事业单位工作人员等相关文件精神，经州人民政府同意，今年7月在全州考试招聘部分教师人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开考试与考核相结合的办法，面向社会公开考试招聘。
二、招聘计划和岗位
2012年全州计划公开考试招聘教师475人。招聘的具体岗位、资格条件等详见附表。
三、招聘对象
除机关事业单位正式职工以外的人员，年龄在35周岁以下（即1977年6月2日后出生）的毕业生。
四、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律,具有为人民服务的思想和精神。 （三）具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
（四）具有所设岗位的学历要求，并取得教师资格，持有的教师资格可以报考本级及其以下等级的各类学校教师岗位（其中：中等职业学校教师资格与高级中学教师资格可相互通用）。报考高中阶段学校或初级中学的学科教师岗位，以教师资格证填写的任教学科为准，如有异议的则以毕业证所学专业为准；报考小学学科教师岗位的除英、体、美、信息技术教师岗位的专业必须对口外，其它学科教师岗位专业不限；报考幼儿教师岗位的必须持有幼儿教育或学前教育教师资格证；报考英、体、美教师岗位的，专业还须对口，如有异议的则以毕业证所学专业为准。
（五）所报岗位以教师资格证填写的任教学科为准。
（六）具备拟报岗位所需要的其他条件。
（七）报考中学及以上教师岗位需具有大学本科及以上学历，报考小学和幼儿教师岗位需具有大专及以上学历。
（八）服务期满1年及以上在我州服务的西部志愿者 、“三支一扶”人员、选聘高校毕业生到村任职人员和在德宏州服务区满的特岗教师可按德宏籍生源对待。
（九）生源地和户籍限制，报考人员满足其中一个条件即可。本科及以上岗位面向州内外公开招聘；其他岗位仅限德宏户籍（公告发出前迁入）或德宏籍生源报考；所有公告招聘岗位在州内不受生源地的限制。
有下列情形之一的，不得参加报考：
（一）受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得参加报名考试。
（二）参加2012年德宏州事业单位考核招聘已签订就业协议的毕业生。
（三）公告发布以后办理辞职手续的机关、事业单位在职人员。
五、考试内容及方法
考试科目为笔试（中学综合知识、小学综合知识）；
（一）考试内容
1、“中学综合知识”（满分100分，其中：“教育学知识”40分，“教育心理学知识”40分，“教育技术知识”10分，云南省情和形势与政策10分）。
2、“小学综合知识”（满分100分，其中：“教育学知识”40分，“教育心理学知识”40分，“教育技术知识”10分，云南省情和形势与政策10分）。
3、州人力资源和社会保障局不指定考试辅导用书，也不指定或委托任何一家培训机构进行考前培训。
（二）考试方法
1、考试由州人力资源和社会保障局统一组织。
2、报考小学及幼儿园的考生参加“小学综合知识”考试。
3、报考中学、中等职业学校、大中专院校、的考生参加“中学综合知识”考试。
六、报名与报考资格审查
（一）报名方式与时间：本次考试报名均实行网络报名。
报名时间：2012年6月2日至6月8日。
（五）网上报名程序及报考资格审查网络报名的流程为：登陆云南考试网—阅读并同意考生诚信承诺—进入报名界面按报名系统提示填写报名信息—上传身份证和近期清晰免冠电子照片—等待审核—审核通过后网上交费。
网络报名资格审核方式采用计算机自动审核的方式进行，计算机系统根据报名信息对照岗位需求来确定报考者是否符合岗位报名条件，全部条件均由计算机判定，由计算机系统直接给出审核结果。考生报名时要仔细阅读诚信承诺书，填报的信息要真实、准确，并对自己填报的信息负责，如报名信息与本人所持证件信息不相符者，不能通过后续的资格复审，考试成绩将被取消，不得聘用。
（六）报名注意事项
1、考生报名，只能选择1个岗位，不能多报或重报。
2、报考条件为“本科及以上”的岗位，不受报考比例限制；其他岗位报名人数与拟聘人数的比例必须达到3：1及以上方能开考。
3、考生资格复审。报考州直部门岗位的考生由州人力资源和社会保障局会同州教育局及招聘单位复审（具体时间、地点另行通知）；报考各县（市、区）岗位的考生由各县（市、区）人力资源和社会保障局在规定时间和地点组织复审（具体时间、地点另行通知）；资格复审是对考生所持证明材料与网络报名信息是否一致进行对比。资格复审时若有资格不符的人员，取消该人员拟聘用资格，并按该岗位笔试成绩依次递补。资格复审时根据岗位要求考生须提供：本人身份证、毕业证、岗位要求的学位证、教师资格证、符合加分证明等材料的原件；2012年毕业生资格复审时如未领取毕业证和教师资格证的需出具《普通大中专学校毕业生就业推荐表》，办理聘用手续时需进行毕业证、教师资格证及相关证件验证，如不能提供证件原件的取消拟聘用资格。
六、准考证打印及考试时间、地点
（一）准考证打印： 准考证全部由考生从网络上下载打印，下载时间为：7月1日至开考前。
（二）考试时间：2012年7月8日上午；地点安排详见《准考证》。
七、聘用程序
1、确定拟聘人员
按照考试成绩确定体检和考核人员名单。体检考核合格的确定为拟聘用人员；考试时出现1：1开考岗位的拟聘用分数线，以本次考试中有竞争对手并确定为拟聘用人员的最低分数确定，若成绩出现分数相同不能确定进入考核和体检人员时，由教育主管部门组织同分数人员进行教育教学能力测试，以教育教学能力测试成绩高的人员进入考核和体检程序。
2、体检和考核
由州人力资源和社会保障局统一组织进入体检和考核的人员到指定的医院进行体检（体检标准参照《国家公务员体检标准》执行，费用自理），并对其进行考核。体检、考核不合格者不予聘用。所空缺的岗位，依次按报考本岗位的高分递补聘用。每个岗位只递补一次，跨年度不再递补聘用。
4、办理聘用手续：拟聘用的新聘人员，应填写《云南省事业单位聘用人员审批表》一式二份。县（市、区）属事业单位新进人员的审批表经同级人力资源和社会保障局审核后，报德宏州人力资源和社会保障局审批。州属事业单位新进人员的审批表，报德宏州人力资源和社会保障局审批。《云南省事业单位聘用人员审批表》在本人档案、人力资源和社会保障局各存1份。
八、其他
1、德宏州五种世居少数民族（傣族、景颇族、傈僳族、阿昌族、德昂族）加照顾分5分，计入总分。
2、德宏州农村独生子女（由人口与计划生育部门提供证明）加照顾分3分，计入总分。
3、《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女）加照顾分5分，计入总分。但报考人员需持中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明（需证明与烈士间的关系）至报名地点审核合格后，方能确定加分。
4、同时符合上述几种加分条件的，按最高一项加分，不累计加分。
九、纪律要求
考试招聘教师必须体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，对不遵守规定、弄虚作假、考试作弊的考生取消招聘资格，考生五年内不得参加公务员考试和德宏州组织的事业单位工作人员机关工勤人员招聘考试。对失职、渎职的工作人员给予党纪政纪处分，对情节严重的，移送有关部门查处。
该公告未尽事宜，请与德宏州人力资源和社会保障局、各县（市、区）人力资源和社会保障局及州级主管部门联系。
联系电话：
0692—2122111（德宏州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）
0692—2123416（德宏州人力资源和社会保障局职业能力建设与考务科）
2131106（芒市人力资源和社会保障局）
4150679（瑞丽市人力资源和社会保障局）
5153100（畹町经济开发区人力资源和社会保障局）
7178893（陇川县人力资源和社会保障局）
8180638（盈江县人力资源和社会保障局）
6161420（梁河县人力资源和社会保障局）
特此公告
德宏州人力资源和社会保障局
二0一二年五月二十五日
求职端