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杭州市职业技术教育研究室公开招聘公告

发布时间：2011-12-29 点击量：4951次分享至

为增强中华职教社的研究和管理功能，进一步促进我市中等职业教育的研究和发展，决定由杭州市职业技术教育研究室公开招聘两名教研员。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数和条件

招聘岗位

人数

基本条件

其他条件

教研员1

1．遵纪守法，热爱职教事业，具有良好的社会公德和职业道德；

2．具有本科及以上学历；

3．具有适用的教师资格证；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.杭州市区（不含萧山、余杭区）户口。

1.中学一级职称及以上；

2．具有职业学校管理及职业教育研究经验；

3.具有3年及以上职业学校中层及以上管理岗位工作经历；

4.年龄在35周岁以下(1977年1月1日后出生);

5.财政全额拨款事业单位在职在编人员。

教研员2

1．遵纪守法，热爱职教事业，具有良好的社会公德和职业道德；

2．具有本科及以上学历；

3．具有适用的教师资格证；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.杭州市区（不含萧山、余杭区）户口。

1.中学高级职称及以上；

2.具有职业学校管理及职业研究经验；

3.具有5年及以上职业学校中层及以上管理岗位工作经历；

4.年龄在45周岁以下(1967年1月1日后出生)。

二、报名办法

本次招聘采取现场报名方式，报名地点：孩儿巷6号市教育综合楼407办公室，报名时间： 1月4日至5日（9：00-11：00；14：00-16：30）。报名者需携带本人身份证、学历证学位书、职称证书、教师资格证、任职文件、荣誉证书及能说明本人符合条件的相关材料原件及复印件、本人近期正面半身免冠1寸照片1张及单位同意报考证明。

三、考核

本次招聘采取直接考核，考核时间和地点另行通知。

四、体检

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检不合格的，经市教育局同意，可依次递补。体检时间和地点另行通知。

五、公示及聘用

根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育城域网公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。如发现不符合报考资格条件的，取消聘用资格。

本公告由杭州市教育局负责解释。联系人：洪彬彬，联系电话：87022082。

附件：《报名登记表》

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