为切实做好石城县实验学校面向全县公开选调公办教师工作，确保选调工作的顺利实施，经报县教育局、人保局、编委办同意，结合选调工作实际，特制定本方案。

一、选调计划(共计8人)

说明：具体选调以县编办核定的编制数为准，若选调计划超过编制数，则学校有权根据学科需求，取消部分学科选调计划。

二、报名条件

(一)具备初中以上教师资格证，大专以上学历，县内公办在编在岗教师，有3年以上初中教学经历。

(二)年龄在40周岁以下，但符合免试(免面试)条件的年龄可放宽至45周岁，身体健康，能胜任教育教学工作。

(三)服从学校安排，被聘后至少在实验学校工作三年以上。

(四)有下列情形之一者不得报考：

(1)受过党纪、政纪处分，处分期未满的。

(2)有关部门正在立案调查尚未作出处理结论的。

(3)原定向分配到边远山区任教未到合同年限的。

三、选调程序

选调分自愿报名、资格审查、面试、确定入闱、说上课(即模拟上课10分钟左右)、综合考核、确定聘用、签订合同、办理调动等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2016年7月6日—7月14日(节假日照常上班)。

2.报名地点：石城县实验学校门卫室。

3.报名时须交验以下材料：①报考信息表(报名前各人自行在实验学校网站下载其报名信息表，并按要求填写，内容齐全真实，也可直接到学校门卫室填报名);②身份证;③学历学位证;④教师资格证原件和复印件;⑤符合免试的相关佐证资料;⑥小2寸正面免冠近期彩色照片1张。材料统一交学校值班室。

4.所有教师报名时必须书面承诺学校专业技术岗位如无空额时愿意高职低聘。

(二)资格审查

1.审验报名所需提供的各种证件(原件和复印件)，确定符合报名条件的名单。

2.审验符合免试人员的相关证件。

符合下列情况之一者，可以免面试：

(1)近三年内评为县级以上优秀教师、优秀班主任、师德标兵、模范教师、学科带头人、骨干教师。

(2)近五年内优质课竞赛获得县级一等奖，市级二等奖以上。

(3)石城县第一、二届“名师工程”中的教学名师、教学能手。

(4)县直学校的符合报考条件的老师，不必进行说上课，经实验学校面试合格的，可以直接调入。

3.说明：每个教师限报一个岗位。

(三)面试(100分)

1、时间：2016年7月15日上午8:20开始

2、形式：分科进行面试。当场抽取面试题目，5分钟内完成作答。

3、面试内容：师德规范、文化素养、所报科目的专业素养、班主任工作，学生管理等。

4、评分规则：实行100分制，面试的最后得分为各科评委的评分，去掉一个最高分和一个最低分，求平均分确定。

(四)确定入闱

符合免试的人员直接入闱，参加面试的人员根据面试成绩，确定入闱名单。入闱名额按1：2比例确定(含免试人员)，具体入闱名单在石城教育网和实验学校网站上公示，或电话通知。

(五)模拟上课(100分)

1.时间：2016年7月16日或17日，具体时间另定。

2.地点：石城县实验学校。

3.内容：八年级下册相应学科的1至2单元内容，提前40分钟抽签备课，说上课时间10分钟左右。

5.评分规则：实行100分制，最后得分为各科评委的评分，去掉一个最高分和一个最低分，求平均分确定。

(六)聘用

1.按应聘者所报岗位的模拟上课成绩由高分到低分排序，等额确定拟选调名单。上线最后一名如出现并列分数，业绩优秀者优先。根据县编办核定的学校编制数，确定拟聘对象。

2.按办学合同规定，在各学校选调不超过2人，同一学科限1人，城区除外。选调是城区编的保持城区教师身份，农村教师编的保持农村教师身份。

3.报上级相关部门审批同意后，按规定办理调动手续，并与石城县实验学校签订《石城县实验学校聘任教师合同书》。

4.聘用人员岗位设置参照选调进城教师的相关规定办理,如无相应岗位，则高职低聘。

四、组织领导

为确保选调工作的顺利进行，成立石城县实验学校2016年公办教师选调工作领导小组，学校董事长任组长，学校监事长、校长任成员。下设办公室,由周青云同志任办公室主任，陈群英同志任副主任，学校其他行政人员任成员，具体负责选调的日常工作。

五、工作要求

(一)选调工作领导小组要切实履行职责，严格按照相关程序和工作要求认真组织实施，确保选调工作规范、有序开展。

(二)选调方案报县人保局、编委办、教育局等部门审批及备案。

(三)本方案解释权在石城县实验学校2016年公办教师选调工作领导小组。未尽事宜及具体安排将根据工作进度即时在石城教育网、实验学校网站公布。

校 长 室：5716111

学校发展中心：7182580

值班室（门卫）：5713269

石城县实验学校

2016年7月3日