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江西省赣州市石城县2016年中小学教师招聘公告

发布时间:2016-06-02  点击量:2546次  分享至

为切实做好2016年中小学新教师公开招聘工作,确保招聘工作顺利进行,结合招聘工作实际,特制定本方案。


一、全日制硕士研究生及国家免费师范生引进


由个人在2016年6月30日前向县教育局人事股提交书面申请及相关资料,资料审核及面试体检合格者予以引进,引进后根据教学需要,安排在城区中学任教,名额10人。


二、师范定向生招录


(一)定向及名额


2013年县选拔培养的14名三年制幼儿师范定向生,录用13-14名。


(二)笔试


由县派出工作组组织笔试,笔试为闭卷形式。


1.笔试分值为总分100分,其中教育教学能力20分、专业文化80分。


2.笔试内容以现行所学专业内容为主。


(三)体检


与全省统一招考教师一同进行体检。


(四)聘用


1.按笔试成绩排名,最后一名且不及格者,不录用。


2.体检不合格者、未按时取得毕业证书或教师资格证书者,不聘用。


3.在校表现不合格(以培养学校鉴定为准)、在校受过记过以上处分者不聘用。


4.报经批准后,按合同协议分配至乡镇公立幼儿园或农村学校附设幼儿园任教,实行一年试用期。试用期满后,考核合格者转为正式教师;考核不合格者,则延长试用期一年或予以辞退。


三、外地任教教师选调


(一)条件及名额


1981年7月1日以后出生,石城籍(或配偶为石城籍)外地在编在岗教师;小学达专科学历、初中达本科学历、高中第一学历为全日制本科及以上且在省重点中学(含特色高中)任教,均取得相应层次的教师资格证;小学(含幼儿园)、中学各6名,共12名(特别说明:含服务期满考核合格的特岗教师)。


(二)报名


2016年7月2-3日凭报考信息表(报名前在石城教育网下载并按要求填写,内容齐全真实)、个人户籍、学历证书、教师资格证书、个人简历、工作所在地县级同意报考证明等到石城县教育局报名;报名时间截止到7月3日下午16:00时,逾期不再补报。


(三)面试


不参加笔试,与全省统一招考教师一同进行面试。


(四)体检


与全省统一招考教师一同进行体检。


(五)选调


根据我县学科需求按面试分从高到低确定拟选调名单;若属省级师范院校师范专业二本及以上毕业生,面试合格则优先选调;选调时查验其档案、编制证等。


(六)聘用


报经批准后按规定办理好调动手续,高中教师分配至城区中学任教,其他分配到农村学校任教,若任教学校无相应岗位职称聘用指标,则须低套岗位职称工资;若出现在规定时间内未办理好调动手续,无法回县任教情况,产生的空额可根据教学实际需要,按成绩从高到低依次递补。


四、全省统一公开招聘


(一)招聘名额及学科


我县报省公开招聘名额为215名(其中特岗100名),具体学科及报考条件以省公告为准。


(二)报名


按规定时间和要求登陆江西省相关网站报名。


(三)笔试


按规定时间和要求参加全省统一组织的考试。


(四)资格审查


1.审查对象为省确定的入闱面试人员。


2.审查时间根据省工作进度另定。


3.审查要求按省规定及公示的学科岗位具体要求条件进行,请各考生凭面试信息表(在石城教育网下载并按要求填写,内容齐全真实)、身份证、学历证书、教师资格证书(或规定的证明)到县教育局一楼参加资格审查。


(五)面试


由县统一组织。


1.对象为资格审查合格的省确定的入闱面试人员。


2.时间及地点另定。


3.面试方式为说课,每位考生说课时间不超过10分钟,当场公布面试成绩。说课总分为100分。其中幼教、音、体、美、计及职校相关专业面试内容为说课与技能操作,说课与技能操作各占50%,总分100分。面试实施具体办法另行公布。


(六)体检


1.从资格审查合格者中,按照考生总成绩(笔试与面试成绩比例折算按省定标准执行)从高到低,按各类招聘名额1:1的比例确定入闱体检名单(最后一名总成绩并列者,以笔试成绩高者优先)。


2.体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定执行,出现体检不合格者,按总成绩从高分到低分依次递补。


(七)聘用


1.体检及资格审查合格者,确定为拟聘对象,并公示一周,无异议者,确定为聘用对象。


2.经县批准后,聘用对象按照总成绩(总成绩并列者,以笔试成绩高者优先)从高到低顺序选择任教学校。报到后按相关规定程序办理聘用手续。


3.特岗老师按省、市相关规定进行管理。其他教师实行一年试用期;试用期满后,考核合格者转为正式教师;考核不合格者,则延长试用期一年或予以辞退。


五、组织领导


成立石城县2016年中小学教师招聘工作领导小组,县分管人事工作领导任组长,县分管教育工作领导任副组长,县教育局、县人社局、县财政局、县编委办主要领导及县教育局分管人事工作领导为成员;领导小组下设办公室于县教育局,局长兼任办公室主任,负责日常具体工作。


六、工作要求


(一)招聘工作领导小组要切实履行职责,严格按照相关程序和工作要求组织实施,确保招聘工作规范、有序开展。


(二)招聘工作由县教育局牵头,县人社、财政、编办等部门全程参与并监督指导。


(三)不收取考生报名费,招聘所需工作经费由县财政据实核拨。


(四)本方案解释权在石城县2016年中小学教师招聘工作领导小组。未尽事宜及具体安排将根据工作进度随时在石城教育网上公布。


石城县人民政府办公室秘书科            


2016年5月27日印发


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