湖南省永州市道县2016年中小学、幼儿园教师招聘公告-公办学校招聘-万行教师人才网

湖南省永州市道县2016年中小学、幼儿园教师招聘公告

发布时间：2016-03-24 点击量：2761次分享至

为进一步充实和改善我县教师队伍结构，经县委、县政府同意，道县2016年面向社会公开招聘普通高中教师、工贸学校教师、县城初中教师、县城小学教师、农村小学教师、学前教育教师、特殊教育学校教师共计353人。为了做好本次教师招聘工作，公告如下。

一、招聘计划

1.计划招聘教师353名,各招聘具体职位、人数及资格条件详见《道县2016年公开招聘教师职位表及要求》(附件1)。

2.高中教师根据招聘计划，报名、考试由用人学校具体组织，教育局统筹安排，并会同县纪委、县组织部、县人社局、县编办、县财政局等部门进行监督、指导。

二、报考资格条件

应聘人员应同时具备下列条件：

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和教师职业道德;

3.具备承担教育教学工作所必须的专业知识和基本能力;

4.原则上年满18周岁，无精神病史;

5.具有符合应聘岗位的资格条件，具体条件见《道县2016年公开招聘教师职位表及要求》(附件1);

(二)不得报考的情形

1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.近3年内受到过党(团)纪严重警告以上或政(校)纪记过以上处分的;

3.在公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为并在禁考期内的;

4.现役军人，在读的非应届毕业生;

5.被辞退或解聘未满5年的原国家机关事业单位工作人员;

6.已被聘用为道县中小学校的正式教师、特岗教师;

7.招聘录用国家机关事业单位工作人员中国家规定不得招录的其他情形。

三、报名及资格审查

(一)报名

1.高中学校教师招聘（含工贸学校教师），报名时间、地点由学校确定。

2.县城初中教师、县城小学教师、特殊教育教师招聘，报名时间：2016年4月16日至4月18日，报名地点：道县教育局大会议室。

3.农村小学、学前教育教师招聘，报名时间：2016年7月4日至7月6日，报名地点：道县教育局大会议室

4.农村小学教学点教师招聘，报名时间：2016年7月18日至7月20日，报名地点：道县教育局大会议室

5.报名方式：采取现场报名的方式进行，报考人员持身份证、毕业证、教师资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》(应届生持毕业生就业推荐表，但需在2016年8月1前取得毕业证书)等证件原件和复印件报名。

6.收费：按县物价部门核定的收费标准收取。

(二)资格审查

由县教育局会同县纪委、县组织部、县人社局、县编办、县财政局等部门初审认定符合报考条件的人员。

(三)笔试开考比例

招聘人数与符合条件的报考人数比例达到1∶3方能开考。对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位，相应核减招聘计划。核减后仍达不到最低开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。对紧缺学科及急需引进的高学历、高层次人才（985、211工程学校毕业或硕士研究生学历及以上或副高职称及以上）未达到开考比例的职位，经公开招聘教师工作领导小组研究决定并报市人力资源和社会保障局同意，可适当降低开考比例。

简章发布地址：永州市人社局网站、道县政府网、道县人社局网站、道县教育网

四、考试

考试分笔试和面试，总分100分。总成绩按《道县2016年公开招聘教师职位表及要求》进行折合。总成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

(一)笔试(满分100分)

1.笔试时间：待定(另行通知)。

2.笔试地点：待定(另行通知)。

3.笔试内容：笔试为闭卷考试，实行百分制。具体内容如下：

(1)学前教育教师：幼教基础理论知识。

(2)小学教师：小学对应学科的教材内容，其中农村小学教学点教师的笔试采用语文、数学同卷，各占50分。

(3)特殊教育教师：特殊教育基础理论知识。。

(4)初中教师：初中对应学科的教材内容。

(5)高中教师：高中对应学科的教材内容。

(6)工贸教师：工贸对应学科的教材内容。

4、笔试成绩复查：笔试成绩公布后，考生可在成绩公示当天由本人书面申请复查，逾期不再受理（见附件5）。

(二)面试(满分100分)

1.面试时间：待定(另行通知)

2.面试地点：待定(另行通知)

3.面试对象：根据笔试成绩，确定面试对象：

(1)根据招聘职数按1:2的比例由高分到低分确定面试对象;

(2)如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。

4.对紧缺学科及急需引进的高学历、高层次人才（985、211工程学校毕业或硕士研究生学历及以上或副高职称及以上）未达到面试比例的职位，经公开招聘教师工作领导小组研究决定并报市人力资源和社会保障局同意，可适当降低面试比例。但笔试成绩须达到同一职位参考人员的平均分或者60分以上(含60分)，方可进入面试。

5.面试内容：

(1)小学文化课教师：本县小学五年级现行的对应学科教材内容。

(2)特殊学校教师：本县特殊学校教材内容。

(3)初中教师：本县初中二年级对应学科教材内容。

(4)高中教师：本县高中一年级对应学科教材内容。

(5)永州工贸学校教师：工贸学校现行对应学科教材内容。

(6)永州工贸学校专业课教师试教后还进行相应科目的实践操作。

(7)小学音乐、体育、美术教师：音乐、体育、美术专业教师及特殊教育学校教师除试教外，还要进行特长展示（特长展示所需器材自备），试教占60分，特长展示占30分，面试占10分。

(8)学前教育教师面试内容为五项全能，即弹、唱、跳、讲、画。总分为100分，五项全能中每项各计20分。弹（3分钟）：自备曲目和抽签曲目各一段（弹奏的器乐首选钢琴、其次为风琴和电子琴）；唱（3分钟）：自备歌曲一首进行清唱；跳（3分钟）：自选舞蹈一段，自备音乐碟、服装和道具；讲（5分钟）：自选题目讲故事、朗诵、演讲或说课；画（10分钟）：根据规定的主题作画，作画工具自备。

6.面试方式：采取试教(测试)形式。试教者通过抽签确定试教课题，并在规定时间、规定地点备课，然后当堂上课。备课时间在30分钟以内，试教时间在15分钟以内。评委根据试教的表现当场评分。试教教材、教具由考生自行准备。

五、体检

(一)体检对象的确定：以岗位计划招聘数为基数，按1：1的比例，依综合成绩从高分到低分确定，综合成绩相同的，以笔试成绩优先。

(二)体检应在异地县级以上综合医院进行，体检参照现行公务员体检通用标准执行。

(三)对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知后提出申请复检一次。复检由县人社、教育部门组织进行，体检结果以复检结论为准。

(四)只有因体检不合格或体检环节中放弃等情况造成的招聘计划空缺，方可按综合成绩排名依次递补体检对象，递补不得超过两次。

六、考察

考察对象为体检合格人员。考察工作由县纪委、县组织部、县人社局、县编办、县财政局、教育局会同用人单位组织实施。重点是考察应聘人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时对考察对象的资格条件进行复查，核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。

七、公示

经考察合格的拟聘人员名单在道县政府网、道县人社局网站、道县教育网公示7个工作日，接受社会监督。

在考察和公示过程中因不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，不再递补。

八、聘用审批及鉴证

公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员，报道县公开招聘教师工作领导小组审定同意后，按程序办理进编、进人手续，其编制纳入县教育局统一管理，实行县管校聘，服务期5年以上。用人单位法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并由道县人力资源和社会保障局进行合同鉴证。

九、招聘人员管理、工作待遇及安排

(一)编制管理：招聘的教师为道县全额拨款事业单位编制。

(二)待遇：

1.招聘的教师按照国家、省政策规定的事业单位同等人员的待遇标准执行。在乡镇学校和村小任教的按规定享受乡镇工作补贴等待遇。

2.根据永政办发〔2005〕26号文件规定，我县公开招聘的教师不收入编、城市增容、企业解困和上岗押金等费用。

(三)工作安排

1.县城小学教师安排在县城小学任教。