为满足城区学校教学需求，优化教师队伍结构，根据各市直学校（高中）实际情况，拟面向社会公开招聘70名高中教师。现将有关事宜公告如下：

一、招聘对象范围和条件

1、研究生（指参加全国研究生统一入学考试录取的普通全日制脱产学历教育并取得学位）年龄在35周岁以下（1980年8月31日后出生），第一学历为全日制大专以上，取得相应高中教师资格证书，专业对口（以毕业证或教师资格证为准）；

2、已在我市公办学校工作（含“三支一扶”试用期）的教师不在招聘范围之列；

3、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件，身体健康。

二、招聘程序及方式

1、发布招聘信息

于7月3日在丰城政府网和丰城市人力资源和社会保障局网发布招聘公告。招聘职位详见《2015年丰城市部分高中学校招聘研究生计划表》（附件1）。

2、组织报名

（1）报名时间：2015年7月13日8：30—2015年7月14日17:30。

（2）报名方式:本次招聘采用现场报名的方式。现场报名地点为人社局6楼会议室，联系电话：0795－6298581。报名时须提供如下材料：个人简历、毕业证、学位证、报到证、教师资格证、身份证和获奖证书，近期一寸免冠同底照片1张（所有证件证书都须提供原件和复印件）。

3、组织面试

面试由招聘工作领导小组组织，采取结构化面试的形式进行，组建面试考官小组，每个小组一般由7名考官组成，其中主考官1名。考生面试成绩达不到70分的，不予聘用。

4、资格审查

对拟聘人员进行资格审查。资格审查不合格者，按面试成绩从高分到低分依次替补。资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。资格审查时间、地点另行通知。

5、录用

资格审查合格后，由招聘工作领导小组组织用人单位（学校）与聘用人员签订聘用协议，办理相关录用手续，教育局、人社局、编委办同时予以备案盖章。

三、面试时间地点

1、领取面试准考证

2015年7月13日—2015年7月14日（与报名时间一致）

地点：人社局6楼会议室

面试时间和地点见面试准考证。

四、确定入闱人员

面试工作结束后，由招聘工作领导小组组织入闱考生按面试成绩从高分到低分的顺序分学科依次选择学校，以1：1的比例确定拟聘人员。如遇某学科末位入闱考生面试成绩相同的，第一学历高的优先。

四、其他事项

1、为切实加强对招聘工作的领导，由政府办、组织部、人社局、编委办、监察局、教育局及相关学校有关人员组成招聘工作领导小组。

2、对确定的拟聘人员进行7个工作日的公示，公示无异议，可签订聘用协议，办理正式聘用手续。

3、学校与聘用人员应遵守聘用协议，组织、教育、人社、编办、监察等部门共同把关，学校不能自行决定与聘用人员解除聘用，违约者应处5000元违约金，违约金由教育局管理。

4、严格招聘工作纪律，加强招聘监督检查。对在报名、面试等招聘环节上弄虚作假的应聘人员不予聘任，并按照有关法律和规定严肃处理；对在组织招聘过程中营私舞弊、以权谋私等违反招聘纪律的有关人员，视情节轻重，按照有关规定追究责任。

丰城市人力资源和社会保障局

丰城市文化教育局

丰城市机构编制委员会办公室