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新余学院2013年赴武汉理工大学公开招聘公告

发布时间:2013-03-06  点击量:3321次  分享至

一、学校简介
新余学院是一所全日制公办普通本科院校,学校坐落在新型工业城市——江西省新余市。学院占地2000亩,校舍建筑面积42万平方米,建有105个校内实验(实训)室,教学科研仪器设备总值8000万元,图书馆藏书120万册。学校有全日制在校生14000余人,开设有50余个本、专科专业,面向全国30个省(市、自治区)招生。在所开设专业中,有江西省高校卓越人才培养计划试点专业和省级特色专业10余个,新能源类的“材料物理与化学”学科被评为江西省高校重点建设学科。目前,学院已初步形成了以工学为主导、文理为基础、新能源类专业为特色,多学科协调发展的学科专业体系,有专任教师700余人,其中教授76人、副教授200人,具有硕士和博士学位的教师382人,聘请外籍文教专家7人。教师中有享受国务院特殊津贴专家1人,省级学科带头人、省级教学名师、省级骨干教师、省新世纪百千万人才工程人选共36人。
学校成立了包括新余市新能源研究所在内的8个科研机构。2010年以来,获得国家自然科学基金项目、全国教育科学“十一五”规划项目以及省、厅级科研项目立项205项,在各类学术期刊上发表学术论文1580余篇,其中核心期刊论文200余篇,被国际三大检索系统收录的论文56篇。
学校始终坚持以教学为中心,以就业为导向,走产学结合之路,积极推进教学改革和人才培养模式创新,不断健全教学管理制度和质量监控体系,教育教学质量稳步提高。在江西省教育厅组织的人才培养工作水平评估中,被评为“优秀”等级。学生在全国大学生数学建模大赛、“CCTV杯”全国英语演讲大赛、全国大学生文艺展演、江西省电子电脑大赛、省运会等重要比赛中屡创佳绩。学院重视实践教学,依托大中型企业和事业单位建立了103个校外实习实训基地。学院毕业生素以实际操作能力强、适应面广、综合素质高受到社会各界的欢迎,毕业生一次性就业率达到90%以上,连续多年被评为全省高校就业工作评估优秀单位。
为加快我校师资队伍建设,解决教学科研需要,2013年经市政府批准新余学院公开招聘人才计划30人。
二、招聘岗位、人数、条件
1、招聘数量:30人(其中博士4人,硕士研究生26人)。
2、招聘岗位、人数、条件及要求
详见附件一《新余学院2013年招聘人才计划》。
3、招聘对象:按照《新余学院2013年招聘人才计划》所规定的招聘数量、专业、学历(学位)、年龄等方面的要求,招聘2013年7月及之前的毕业生。
三、报名办法
(一)报名时间和方法
1、应聘一般专业(除音乐、美术、体育3个学院特殊专业)的考生于2013年3月9日(周六),下午14:30—17:30在武汉理工大学鉴湖校区鉴四教学楼艺术与设计学院17楼学术交流室报名。
2、应聘音乐、美术、体育3个学院特殊专业的考生可以2013年3月9日(周六),下午14:30—17:30在武汉理工大学鉴湖校区鉴四教学楼艺术与设计学院17楼学术交流室报名,也可以2013年3月15日(周五),下午14:30—17:30在新余学院行政楼一楼会议室报名,但必须在指定的时间到新余学院面试。
3、博士应聘者在新余学院面试,具体时间面谈。
请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加面试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘(录)用资格。
(二)应聘人员报名时应提供的材料
1、已毕业的应提供学历、学位、职称证书、身份证原件和复印件,应届毕业生提供身份证原件和复印件。
2、应届毕业生需提供学校开具的证明是应届毕业生的证明。
3、简历2份,加盖学校公章的研究生期间学习成绩单(含成绩、开设的课程)、毕业论文。
4、科研论文、获奖材料等。
5、《新余学院招聘教师报名表》(详见附件二)。

(三)联系方式

联系人:张毅
联系电话:0790-6666026 手机: 13979025879
 
电子邮箱:xyxyrsk@163.com
通信地址:江西省新余市高新区阳光大道2666号
邮编:338004
四、招聘方式
1、除特殊专业外,其他专业均在武汉理工大学集中现场招聘,应聘者不进行文化笔试,只进行专业面试和现场答问。
2、音乐、美术、体育3个学院特殊专业在新余学院面试,面试分为专业测试和讲课(含回答问题)两部分,其中专业测试占60%,讲课占40%。
3、面试时间、地点
(1)武汉理工大学面试时间、地点(一般专业)
面试时间:2013年3月10日(周日),上午9时开始。
面试地点:武汉理工大学鉴湖校区鉴四教学楼艺术与设计学院17楼会议室。
(2)新余学院面试时间、地点(特殊专业)
面试时间: 2013年3月16日(周六),上午9时开始。
面试地点:各相关学院
五、体检、考核
1、根据面试总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2、体检标准为本行业体检标准。
3、对体检合格人员进行考察。
六、聘用、待遇
经面试、体检、考察、公示和试用期满后,办理聘用手续。聘用后为国家正式在编人员,按国家规定享受工资及福利待遇。同时按新余学院引进人才的相关规定享受有关待遇。
附件一:新余学院2013年招聘人才计划.doc
附件二:新余学院招聘教师报名表.doc
新余学院
2013年2月28日

 

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