根据《青海省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《果洛州2012年公开考试招聘中小学教师及部分事业单位工作人员实施方案》，果洛州面向社会公开考试招聘中小学教师及部分事业单位工作人员90名(其中，中小学教师70名;部分事业单位工作人员20名)，现将招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位、范围、程序和条件

此次面向社会公开考试招聘中小学教师及部分事业单位工作人员90名(其中，中小学教师70名，部分事业单位工作人员20名)。

招聘岗位：

(一)中学教师(30名)

学科分布为：藏语文教师9名、汉语文教师2名、数学教师5名、英语教师2名、物理教师1名、化学教师2名、生物教师1名、历史教师1名、地理教师1名、音乐教师1名、体育教师4名、信息技术教师1名。

(二)小学教师(40名)

学科分布为：藏语文教师9名、汉语文教师7名、数学教师14名、英语教师8名、音乐教师2名。

(三)部分事业单位工作人员(20名)

达日县兽医站兽医8名、果洛州委党校经济管理类教师1名、果洛州委党校公共管理类教师1名、果洛州职业技术学校医学教师1名、果洛州测绘地理信息局测绘员1名、果洛州电视台汉语播音员(女)1名、果洛州民族歌舞团舞蹈演员4名、果洛州民族歌舞团声乐演员2名。

招聘范围：全省符合资格条件的应、往届毕业生。

招聘程序：公开招聘工作按照发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续等程序进行。

招聘条件：

(一)拥护中国共产党的领导，政治信念坚定，爱岗敬业，有强烈的事业心、责任感和奉献精神。

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的社会公德和职业道德，服从组织安排。

(三)身体健康，仪表端庄，口齿清楚，能适应岗位工作需要。

(四)具有国民教育系列大专及以上学历，具有相应级别的教师资格。年龄在35周岁以下(1977年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄可放宽2年。具体岗位资格条件详见附表。

(五)面向全州的岗位，报考者须具有果洛户籍或提供果洛州生源证明，新转入果洛州户籍的须满3年(即落户时间为2009年10月30日前转入)。

(六)各岗位报考人数达不到1:3比例的，相应核减招聘数额，由招聘领导小组根据各岗位报考实际进行适当调整。

(八)下列人员不得报考：

1、已被机关、事业单位录用。

2、现役军人。

3、受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员。

4、特殊身份人员。

二、报名和资格审查

本次招聘采用网上报名、网上资格初审、网上缴费和网上下载打印准考证，报名时间为2012年12月31日—2013年1月8日。报考人员请登录青海省人事考试中心信息网，详细阅读网上报名操作步骤，认真按照操作步骤完成报名。报名和考试时不能使用新旧两个身份证号，使用的身份证必须一致。报考人员登录青海省人事考试信息网要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料。

笔试结束后，每个职位进入面试的考生，需向果洛州人力资源和社会保障局提交本人有效身份证、学历证书、相关证件、证明的原件及复印件各一份进行资格复审。考生提供的信息和材料必须真实有效，凡不提交或弄虚作假的，取消考录资格。

果洛州电视台汉语播音员(女)、果洛州民族歌舞团舞蹈演员、果洛州民族歌舞团声乐演员等职位，由于行业的特殊性，先由果洛州电视台，果洛州民族歌舞团对考生进行报名资格审查。审查通过人员方能报名参加笔试。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1：8的比例，确定拟进入面试的人选。

三、笔试内容、时间和地点 

1、中小学教师岗位的笔试内容为：《公共基础知识》(占笔试成绩的40%)和《教育综合知识》(占笔试成绩的60%);部份事业单位工作人员岗位的笔试内容为：《公共基础知识》(占笔试成绩的40%)和报考岗位所需的专业知识(占笔试成绩的60%)。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位拟进入面试的人选，空缺的面试名额，按所在职位的笔试成绩从高到低的顺序依次递补一次。

2、时间、地点。笔试时间为2013年1月19日。考试日期和地点以准考证为准。

四、面试形式、时间和地点

1、中小学教师的面试形式由专业技能操作(说、讲课)和结构化面试两部分组成;部分事业单位工作人员的面试形式为结构化面试。

2、面试时间、地点(笔试成绩公布后另行通知)

五、体检、考核、聘用

1、笔试成绩和面试成绩分别以60%和40%的比例计入总分，从高到低，分类别、分学科按1：1的比例择优确定拟聘人员。

2、公示期满后，组织拟聘人员体检。

3、体检合格的，按1：1的比例确定考核对象，考核工作由果洛州人社局按《青海省事业单位公开招聘人员考核聘用工作实施细则》制定考核和政审工作方案，并组织实施。

4、根据考察结果由领导小组确定拟招聘人员，并将情况向社会公示5天。对经公示无异议的拟聘用人员，填写《果洛州事业单位招聘工作人员审批表》，试用期一年，试用期满考核合格者办理正式聘用手续，与用人单位签订聘用合同，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的相关待遇。试用期满考核不合格者取消聘用资格。

六、照顾加分标准及考分统计方法

(一)照顾加分标准

根据国家和我省有关规定，对参加在青“特岗教师”计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、到农村任职服务计划的高校毕业生服务期满并考核合格者，以及少数民族考生，在笔试总成绩中加5分(以上加分分值累计不超过5分)

(二)考分统计方法

1、笔试合成总成绩(含笔试合成成绩和照顾加分两部分)。

教育综合知识(专业知识)成绩×60%+公共基础知识成绩×40%=笔试合成成绩;

(笔试合成成绩+照顾加分)×60%=笔试合成总成绩;

2、面试成绩×40%=面试合成总成绩。

3、考试总成绩：

笔试合成总成绩+面试合成总成绩=总成绩

七、其它

(一)对在考试录用工作中弄虚作假、提供虚假材料的个人将取消资格，并追究相关责任人的责任;

(二)对违反工作纪律的人员要严肃查处;

(三)招聘工作的全过程由纪检监察部门实行监督。

(四)遇到以下情况之一时，考试视情况顺延

1、因自然灾害引起的不可预测和不可抗拒因素致使考试无法进行的;

2、因维护社会稳定需要，不宜举行考试的;

3、与省上人事考试发生冲突的。

(五)本方案未尽事宜或在实施过程中遇到特殊问题，由果洛州2012年公开考试招聘中小学教师及部分事业单位工作人员工作领导小组研究决定。

(六)本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(七)本方案由果洛州2012年公开考试招聘中小学教师及部分事业单位工作人员工作领导小组负责解释。

报名联系电话：

果洛州人力资 源和社会保障局 0975-8382410

果洛州电视台 15009756789(华桑杰)

果洛州民族歌舞团 18935650099(陈玲)

附件：《果洛州2012年中小学教师及部分事业单位工作人员招聘岗位计划表》

二O一二年十二月二十八日